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Der Kern des Coachings besteht darin, Ziele zu setzen und sie zu erreichen. Gleichzeitig kann das Coaching durch eine Psychotherapie ergänzt werden, um einer Person zu helfen, diese Ziele richtig zu formulieren. Schließlich ist es unmöglich, sich auf ein Ziel zuzubewegen, das nicht existiert. Und es ist sehr schwierig, sich auf ein Ziel zuzubewegen, das für eine Person eigentlich uninteressant ist - aufgezwungen durch andere Menschen oder Umstände.
Eine der Aufgaben des Coachings für einen Mitarbeiter Ihres Unternehmens ist es, ihm zu helfen, inaktive Ressourcen einzubeziehen und sich auf wichtige Momente bei der Arbeit an sich selbst und den Prozessen im Unternehmen, für die er verantwortlich ist, zu konzentrieren.
Coaching zielt darauf ab, die Zukunft zu entwickeln. Es ermöglicht Ihnen, das Leben und den Stand der Dinge auf eine andere Art und Weise zu betrachten, Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Werte zu erkennen. Es hilft dabei, Blockaden und Hindernisse zu beseitigen, die Sie daran hindern, Ihre Ziele zu erreichen. Es lehrt, Entscheidungen zu treffen, die das Umfeld und das Denken einer Person verändern.
Coaching hilft Ihnen, eine Führungspersönlichkeit zu werden. Dank des Coachings wird in Ihrem Unternehmen eine Lokomotive auftauchen, die Ziele erreicht. Außerdem werden diese Ziele nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für ihn selbst interessant sein.
Wenn sich die Menschen im Unternehmen weiterentwickeln, entwickelt sich auch das Unternehmen mit ihnen. Das ist genau das, was Coaching bewirkt.
Das Team besteht aus TOP-Business-Trainern, Beratern, Moderatoren, Coaches, Spieltechnikern, Referenten, Psychotherapeuten und dem Kreativteam der Bildungs- und Methodendrehscheibe.
Wenn nötig, greifen wir auf nicht standardisierte Lösungen zurück, damit der Kunde das bestmögliche Ergebnis erhält.
Mit uns schaffen Kundenunternehmen Entwicklungspfade für Manager und Mitarbeiter mit Trainings- und Nicht-Trainingstools.
Wir bleiben bei der Wahl der Instrumente flexibel und erzielen Ergebnisse, weil wir uns auf praktische Erfahrungen und Trends auf ausländischen Märkten verlassen. Dies ist besonders wichtig in einer Zeit, in der sich die Welt jeden Tag verändert.
Sie wenden sich an uns, wenn sie eine Lösung für eine spezielle Aufgabe eines Unternehmens oder einer Einzelperson suchen.
Andrij Stanchenko
Jelena Elisejewa
Marina Iwanenko
Anton Sawotschka
