EDGES
Business Simulation Game — Strategische Partnerschaft und Entscheidungsfindung in einem unbeständigen Umfeld
EDGES ist ein immersives Erlebnis, das die Komplexität strategischer Partnerschaften und Entscheidungsfindung in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld erforscht. Dieses Spiel versetzt die Teilnehmer in Szenarien, in denen sie die Feinheiten des Aufbaus von Allianzen, der Unterscheidung zwischen Partnern und Konkurrenten und der Reaktion auf unerfüllte Verpflichtungen bewältigen müssen. Es fordert die Spieler heraus, zwischen aggressivem Wachstum und stabiler Entwicklung zu wählen und den Wert der Reputation bei ihren Entscheidungen zu bewerten.
Vorteile für Unternehmen:
Strategieentwicklung: Unternehmen können das Spiel nutzen, um das strategische Denken und die Entscheidungsfähigkeit ihrer Teams in einer risikofreien, simulierten Umgebung zu fördern.
Bewertung von Partnern: Das Spiel bietet eine Plattform, um zu bewerten, wie gut die Teams zwischen potenziellen Partnern und Konkurrenten unterscheiden können, und hilft den Unternehmen, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.
Risikomanagement: Durch die Erkundung verschiedener Szenarien und Konsequenzen befähigt das Spiel die Teams zu einem besseren Risikomanagement und zur Anpassung an schwankende Marktbedingungen.
Vorteile für die Nutzer:
Praktische Kompetenzerweiterung: Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihr Verhandlungsgeschick zu verbessern, den Kontext zu beobachten und unter dynamischen Bedingungen fundierte Entscheidungen zu treffen.
Umfassende Sichtweise: Die Teilnehmer erhalten einen ganzheitlichen Überblick über die komplexe Marktdynamik, so dass sie Marktveränderungen einschätzen und schnell reagieren können.
Kommunikationsmodelle: Das Spiel ermöglicht es den Teilnehmern, verschiedene Kommunikationsmodelle zu testen und ihre Effizienz in einem Wettbewerbsumfeld zu bewerten.
Verhandlungsfähigkeiten:
Die Teilnehmer können ihr Verhandlungsgeschick verfeinern, indem sie Partnerschaften eingehen, Verpflichtungen eingehen und mit Herausforderungen umgehen, die während des Spiels auftreten.
Entscheidungsfindung:
Das Spiel fordert die Spieler auf, strategische Entscheidungen zu treffen und die Vor- und Nachteile verschiedener Ansätze abzuwägen.
Anpassungsfähigkeit:
Die Teilnehmer lernen, sich an die sich schnell ändernden Marktbedingungen anzupassen und ihre Fähigkeit, effektiv zu reagieren, zu verfeinern.
Präsenz- und Online-Aspekten:
The "Business Simulation Game" can be played in both in-person and online settings, each offering distinct advantages:
in Präsenz
Online
in person:
Hohes Engagement:
Das persönliche Spiel fördert die Interaktion von Angesicht zu Angesicht und das aktive Engagement, was eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit ermöglicht.
Online:
Zugänglichkeit:
Online-Spiele sind für entfernte Teams auf der ganzen Welt zugänglich, wodurch der Bedarf an physischen Ressourcen reduziert und geografische Einschränkungen überwunden werden.
in person:
Unmittelbares Feedback:
Die Teams können sofortiges Feedback erhalten, wodurch die Lernerfahrung und die Teamdynamik verbessert werden.
Online:
Flexibilität:
Die Teilnehmer können an dem Spiel teilnehmen, wann es ihnen passt, was eine flexible Zeitplanung und die Berücksichtigung verschiedener Zeitzonen ermöglicht.
in person:
Interaktion in Echtzeit:
Die Teilnehmer können sich physisch versammeln, was eine immersive und dynamische Lernumgebung fördert.
Online:
Aktualisierungen in Echtzeit:
Die interaktiven Funktionen des Spiels bieten Echtzeit-Updates und sorgen dafür, dass die Teilnehmer in Verbindung bleiben und informiert werden.
Sowohl die Präsenz- als auch die Online-Version des Planspiels bieten wertvolle Lernerfahrungen, und die Wahl zwischen den beiden Varianten hängt von den spezifischen Zielen und logistischen Überlegungen eines Unternehmens ab.
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