HAPPY CITY
Ein Spiel, das auf Teamarbeit und das Erreichen eines gemeinsamen Ziels ausgerichtet ist

Willkommen in Happy City, wo spielbasiertes Lernen auf reale Ergebnisse trifft. Unser interaktives und fesselndes Programm vermittelt Ihren Teams die Fähigkeiten, die sie brauchen, um sich im heutigen Wettbewerb zu behaupten. Entdecken Sie, wie Ihre Kunden, Benutzer und Ihr Unternehmen als Ganzes von Happy City profitieren können.

Vorteile für Unternehmen

1. Verbessertes Teamwork:
Happy City fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und stärkt den Zusammenhalt und die Motivation von Teams, was zu harmonischeren und effektiveren Teams führt.

2. Effektive Kommunikation:
Die Teilnehmer verbessern ihre Kommunikationsfähigkeiten, was zu einer besseren Teamdynamik und Produktivität führt.

3. Strategisches Denken:
Unser Programm fördert das strategische Denken und hilft Ihren Teams, fundierte Entscheidungen zu treffen.

4. Innovation und Experimentieren:
Wir fördern kreative Lösungen und Experimente in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.

5. Aktives Engagement:
Happy City motiviert zu aktiver Beteiligung an der Problemlösung und Entscheidungsfindung.

Vorteile für die Nutzer

1. Kompetenzentwicklung:
Die Nutzer erwerben wertvolle Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Verhandlung, strategisches Denken und Risikobewertung.

2. Fesselnde Lernerfahrung:
Unser Programm bietet eine fesselnde und angenehme Lernerfahrung.

3. Soziale Interaktion:
Happy City fördert die soziale Interaktion, verbessert Beziehungen und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

4. Problemlösung:
Fordern Sie die Teilnehmer auf, kritisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen.

5. Wettbewerb mit Sinn:
Gleichgewicht zwischen Wettbewerb und kollektivem Erfolg.

Strategisches Denken

Teamarbeit

Kommunikation mit Partnern

Qualitative Analyse der Situation

Abwägung von Risiken

Aspekt

live

Online

Art der Interaktion

live:

Taktil und zum Anfassen mit 3D-gedruckten Objekten

Online:

Bildschirmgestützte und digitale Interaktion

Spielumgebung

live:

Physisch, mit greifbaren Objekten und einem Stadtmodell

Online:

Virtuell, auf Bildschirmen und Spielplattformen

Diskussion und Strategie

live:

Zonierte Räume für Teams mit zugewiesenen Tischen

Online:

Videokonferenzräume für Diskussionen

Kommunikation und Kollaboration

live:

Teamübergreifende Kommunikation wird durch spezielle Tische erleichtert

Online:

Virtuelle Räume für Verhandlungen und Strategiegespräche

Kernstück des Spiels

live:

Das Stadtmodell ist der Mittelpunkt am Ende jeder Runde

Online:

Online-Plattform mit Videokonferenzräumen

Betonung auf

live:

Interaktion in der realen Welt und Körperlichkeit

Online:

Digitale Interaktionen und Online-Plattform

WIE DAS SPIEL AUSSIEHT

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WAS ABSOLVENTEN ÜBER UNSERE PROGRAMME SAGEN

Die spielbasierten Lernwerkzeuge der NRG, die die Teilnehmer erhalten haben, haben ihnen geholfen, ihre eigenen Fähigkeiten und die ihrer Untergebenen zu verbessern und die Arbeitseffizienz zu steigern.
Elena Kovalenko
Elena KovalenkoLeiterin der Abteilung Human Resources im Unternehmen SYNGENTA
Spielen ist eine lebendige Reise, die mit Bedeutung und Emotionen gefüllt ist. Es fördert nicht nur Erkenntnisse zutage, sondern schafft auch "emotionale Anker", die uns helfen zu verstehen, welche Maßnahmen funktionieren und welche nicht.
Kristian Brokop
Kristian Brokop CEO von Goodvalley A/S
Das Spiel hat unserem Team gezeigt, worum es bei Synergie geht und zu welchen Ergebnissen sie führen kann. Die Aufgaben können sich zwischen den Abteilungen oder Niederlassungen eines Unternehmens unterscheiden, aber das Ziel sollte immer dasselbe sein. Das haben wir laut und deutlich gesehen.
Stanislav Besedin
Stanislav BesedinThe expert in Marketing and Sales
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