Soft Skills Training Programs for IT companies in 2023
Bei NRG sind wir bereit, ein Schulungsprogramm an die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens anzupassen. Unser Ziel ist es, das Problem des Unternehmens mit Hilfe von Mitarbeiterschulung und -entwicklung zu lösen. Dieser Ansatz hat sich in den 15 Jahren unserer Arbeit auf dem internationalen Markt als äußerst effizient erwiesen.
Wir haben die besten Trainingsprogramme für Soft Skills ausgewählt, die jetzt relevant sind und in naher Zukunft relevant sein werden. Die Programme werden ständig aktualisiert und ergänzt, basierend auf den Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen in verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt.
Formate: Online, persönlich, gemischt mit online + persönlich (wenn ein Teil des Unternehmens physisch anwesend ist und der andere Teil aus der Ferne zugeschaltet ist).
Formen der Ausbildung. Microlearning, Blended Learning, Webinare, Kurse, Schulungen. Es gibt auch Optionen, bei denen die Teilnehmer den Kurs aus der Ferne absolvieren und wir anschließend eine Schulung oder einen Workshop durchführen, um den Stoff zu vertiefen.
Ausbilder
Andriy Stanchenko
CEO of NRG,
Business trainer
Olena Jeliseeva
Business trainer,
business coach,
psychotherapist
Evgeny Borodkin
Business Trainer, Coach, Consultant. Storytelling, Rhetoric, Presentations.
Olena Andronikova
Business Trainer, Co-Founder, CEO Moneyveo Asia
Olla Jongerius
Business Trainer, DEI Consultant.
Current Programs
Einsatz von Storytelling in der Softwareentwicklung
Viele Unternehmen konzentrieren sich auf das Geschichtenerzählen, um eine Geschichte für ihre Kunden zu entwickeln - eine Geschichte, die für Marketingzwecke genutzt wird.
Storytelling sollte aber auch als strategisches Instrument eingesetzt werden, um Teams und Stakeholder während des gesamten Produktentwicklungsprozesses zusammenzubringen und eine genaue und konsistente gemeinsame Vision der Produktgeschichte zu schaffen. Auf diese Weise verlieren sich die Teams nicht in Details, und Diskussionen über Merkmale und Funktionen haben einen zuverlässigen und einheitlichen Bezugsrahmen.
Durch den Einsatz von Storytelling-Techniken können Teams vermeiden, dass sie ihre Budgets aufstocken, den Zeitplan verlängern, frustriert sind, weil sie nicht weiterkommen, und sich nicht genügend auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Nutzer konzentrieren.
Kommunikation am Arbeitsplatz für Führungskräfte
Leadership communication is frequently interpreted as passing information downwards to keep the organization up-to-date about the decisions made and the resulting course of action. This interpretation may be damaging and fail to motivate, inspire, and empower. Also, it seldom responds to the employees’ needs and desires. Finally, it fails to maintain honesty and transparency.
Wenn die Führungskommunikation jedoch nicht nur nach unten und direktiv, sondern auch wechselseitig, ausdrucksstark und einfühlsam ist, kann sie viel bewirken.
Effiziente Sitzungen
Sowohl Online- als auch Face-to-Face-Sitzungen weisen häufig ähnliche Probleme auf, wie z. B. mangelndes Engagement für das Thema, mangelnde Konzentration oder ineffiziente Nutzung von Medien.
Diese Probleme können durch technische Pannen verursacht werden, häufiger sind sie jedoch das Ergebnis ineffizienter Kommunikation vor und während der Sitzung.
Sharing information in a way that is both helpful, actionable, and engaging is absolutely critical to make a meeting effective..
Bridging Horizons - Crafting Accessible and Inclusive Products in Engineering, including Artificial Intelligence
In this dynamic workshop, dive deep into the realms of accessibility and inclusivity in product and service design, with a special focus on the intersection with Artificial Intelligence.
Tailored for engineering teams, this program promises an immersive exploration of the challenges, strategies, and innovative approaches to building products that resonate with a diverse user base.
WHAT IS EMOTIONAL INTELLIGENCE AND WHY IT MATTERS
Objectives of the program
In dieser Schulung werden die Teilnehmer:
- Recognize leadership as more than simply a position
- Entwicklung eines physiologischen und psychologischen Verständnisses von Stress
- Sich der persönlichen "Hot Buttons" bewusster werden
- den Zusammenhang zwischen Emotionen und Verhalten zu erkennen
- Erfahren Sie, wie Wahrnehmungen die Empathie beeinflussen können
- Explore different Relationship Management strategies
- Formulate an action plan for developing their EI skills
Unsere Kunden
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